Directeur (trice) général (e) du Club de golf Triangle d'Or inc.

Le Club de golf Triangle d'Or inc., club semi-privé situé à St-Rémi de Napierville sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate à sa fonction de direction générale. Vous êtes une personne motivée, à la recherche de nouveaux défis, qui s’intéresse au golf et qui possède des qualités de leader, ce poste vous offre un excellent défi. 

Description de la fonction:

Sous l’autorité du Président du Conseil d’administration, le Directeur Général doit planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à l’offre de services, la boutique, l’arrière-boutique ainsi qu’à l’entretien des bâtiments, du parcours, de la restauration, de la salle de réception, à la conduite des tournois et à la recherche d’autres sources de revenus. De plus il doit :

• Augmenter la visibilité, la notoriété du Club et l’achalandage;

• Gérer rigoureusement le budget du Club et mettre en place une série de mesures permettant de faire croître les revenus du Club;

• Offrir des services de qualité aux membres et aux visiteurs tout en maintenant un rapport qualité/prix comparable aux clubs avoisinants, dans un contexte de qualité totale;

• Proposer et implanter lorsque nécessaire les changements opérationnels ainsi que les procédures afin de maintenir ou d'améliorer l'offre de services;

• Collaborer au recrutement de nouveaux membres et préparer une stratégie à cet égard;

• Coordonner la mise en œuvre du plan d’amélioration du parcours et s’assurer de sa réalisation;

• Effectuer le recrutement, la formation et la gestion du personnel (relations de travail, évaluation, etc.) pour maintenir une équipe dynamique et performante tout en respectant les normes de santé et sécurité au travail (CSST);

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Leadership et initiative;

• Très bon sens de la planification, de l’organisation du travail et du suivi.

• Capacité à prendre des décisions judicieuses rapidement.

• Facilité à travailler en équipe et à mobiliser le personnel.

• Tempérament dynamique, bon communicateur.

• Motivé, créatif et posséder des aptitudes pour agir avec tact et diplomatie.

• Avoir un intérêt marqué pour le service aux membres, à la clientèle et pour le suivi lors de tournois ou d’activités sociales;

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

• Formation en administration ou expérience pertinente essentielle.

• Expérience de gestion et supervision de personnel essentielle.

• Expérience de préparation et gestion d’un budget essentielle.

• Connaissance de la suite Microsoft Office essentielle.

• Connaissances en culture des gazons et en entretien de parcours de golf constituent un atout important.

• Connaissance de la restauration, de la coordination de réceptions et d’organisation d’événements est un atout.

• Maitrise du système informatique GGGolf est un atout.

• Expérience dans des fonctions de gestion liées au domaine du golf comme professionnel, gestionnaire ou joueur est un atout.
  
  
  
  Le recours au masculin dans ce texte comme genre neutre désigne aussi bien les femmes que les hommes et n’a comme seul but que d’alléger le texte.

Faire parvenir votre curriculum vitae à :

Mme. Magalie Campeau à adjointe@golftriangledor.com

Toutes les demandes seront traitées confidentiellement et seules les personnes rencontrées recevront une réponse.